<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Top Menedżer &#187; istota zarządzania</title>
	<atom:link href="http://www.topmenedzer.pl/tag/istota-zarzadzania/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.topmenedzer.pl</link>
	<description>Biznes i marketing w internecie</description>
	<lastBuildDate>Fri, 08 Apr 2011 15:19:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.4</generator>
		<item>
		<title>Strategia</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2009/12/strategia/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2009/12/strategia/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Dec 2009 12:15:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[istota strategii]]></category>
		<category><![CDATA[istota zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[istota zarządzania strategicznego]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie strategiczne]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=1827</guid>
		<description><![CDATA[Wojny wygrywają wielcy stratedzy. W biznesie wygrywają firmy, które potrafią formułować i wdrażać efektywne strategie. Możesz pracować ponad siły, ale przy złej strategii i tak niewiele osiągniesz. W tym artykule przedstawiam istotę strategii przy pomocy kilku życiowych case studies. Case pierwszy &#8211; narwany pracuś i zdolny leń Wyobraźmy sobie dwóch ludzi, którzy wychowywali się na [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2009/12/strategia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Etyka w biznesie</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2008/11/etyka-w-biznesie/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2008/11/etyka-w-biznesie/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Nov 2008 00:42:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Biznes]]></category>
		<category><![CDATA[istota zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[problemy zarządzania]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=86</guid>
		<description><![CDATA[Ethos tworzyli już starożytni Grecy. Ethos hoplity, sławny ethos rycerski, szlachecki. Dziś mamy kastę biznesmenów i ethos biznesu. Niestety w Polsce, z uwagi na wciąż krótką historię wolnorynkowej gospodarki, kulejący. Rycerz w lśniącym audi Dzisiejszy biznesmen dużo pracuje, odbywa wiele spotkań, podróżuje. Dobrze się ubiera, dobrze zarabia. Jest wzorem, ideałem do którego się dąży. Dlatego [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2008/11/etyka-w-biznesie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kto jest lepszym negocjatorem?</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2008/11/kto-jest-lepszym-negocjatorem/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2008/11/kto-jest-lepszym-negocjatorem/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 13:00:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Biznes]]></category>
		<category><![CDATA[istota zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[negocjacje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=70</guid>
		<description><![CDATA[Na swoim blogu (link) Marek Wojciechowski pisze o tym, że kobiety są lepszymi negocjatorami niż mężczyźni. Zgadzam się z tym, chciałbym jednak nadać sprawie szerszy kontekst. Kobiety są lepsze w negocjacjach Tak stwierdza Marek. Dlaczego są lepsze? Ponieważ dla nich negocjacje są czymś, co ma doprowadzić do realizacji celu, a nie pokonania przeciwnika. Mężczyźni często [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2008/11/kto-jest-lepszym-negocjatorem/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Józef Piłsudski &#8211; wielki przywódca IIRP</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2008/11/jozef-pilsudski-wielki-przywodca-iirp/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2008/11/jozef-pilsudski-wielki-przywodca-iirp/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Nov 2008 00:23:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Przywództwo]]></category>
		<category><![CDATA[istota zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[menedżerowie]]></category>
		<category><![CDATA[style zarządzania]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=57</guid>
		<description><![CDATA[Józef Piłsudski to zdecydowanie największy polski przywódca. Mieliśmy sprawnych władców, dziś mamy wybitnych kierowników, natomiast przykładów wybitnego przywództwa wciąż w naszym kraju mamy mało. Na czym polegał geniusz Marszałka Piłsudskiego? W jaki sposób zdołał zjednoczyć naród będący pod trzema, różnymi zaborami? Geniusz Marszałek Piłsudski był świetnym przywódcą &#8211; nie bał się ciężkiej pracy od rana [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2008/11/jozef-pilsudski-wielki-przywodca-iirp/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bariery wejścia</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2008/08/bariery-wejscia/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2008/08/bariery-wejscia/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Aug 2008 15:41:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Analizy strategiczne]]></category>
		<category><![CDATA[istota zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[menager]]></category>
		<category><![CDATA[podstawy zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[problemy zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[proces zarządzania]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=44</guid>
		<description><![CDATA[Dowiedz się, jak ocenić czy jesteś w stanie zacząć działać w danym sektorze. Poznaj sposoby na podwyższanie barier wejścia i tym samym zapewnienie sobie lepszej pozycji na rynku. Zablokuj konkurentów i zwiększ swoją rentowność, lub poznaj bariery i sprytnie je omiń, aby zaatakować z zaskoczenia swojego rywala. Bariery Bariery wejścia powodują, że bardzo ciężko jest [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2008/08/bariery-wejscia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Praca w Ameryce</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2008/06/praca-w-ameryce/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2008/06/praca-w-ameryce/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2008 22:13:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[istota zarządzania]]></category>
		<category><![CDATA[marketing zarządzanie]]></category>
		<category><![CDATA[menager]]></category>
		<category><![CDATA[praca zarządzanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=30</guid>
		<description><![CDATA[Zabawny filmik o tym, jak wygląda praca w amerykańskich korporacjach. Jest to jednocześnie bardzo dobry przykład reklamy wirusowej, która zyskuje coraz większą popularność z uwagi na wyską skuteczność. Przeczytaj też: Steve Jobs &#8211; trzy niesamowite historie Kreatywność w marketingu Analiza portfelowa &#8211; Macierz BCG PR: wait&#8230; I: wait&#8230; L: wait&#8230; LD: wait&#8230; I: wait&#8230; wait&#8230; [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2008/06/praca-w-ameryce/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk
Page Caching using disk (enhanced) (user agent is rejected)

Served from: www.topmenedzer.pl @ 2012-02-09 00:00:32 -->
