<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>

<channel>
	<title>Top Menedżer &#187; Strategie</title>
	<atom:link href="http://www.topmenedzer.pl/category/strategie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.topmenedzer.pl</link>
	<description>Strona dla menedżerów i ludzi biznesu, praktyczne wskazówki, unikalne artykuły, analizy firm i sylwetki ludzi sukcesu</description>
	<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 07:00:05 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.5.1</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Strategia</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2009/12/strategia/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2009/12/strategia/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Dec 2009 12:15:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>

		<category><![CDATA[istota strategii]]></category>

		<category><![CDATA[istota zarządzania]]></category>

		<category><![CDATA[istota zarządzania strategicznego]]></category>

		<category><![CDATA[zarządzanie strategiczne]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=1827</guid>
		<description><![CDATA[Wojny wygrywają wielcy stratedzy. W biznesie wygrywają firmy, które potrafią formułować i wdrażać efektywne strategie. Możesz pracować ponad siły, ale przy złej strategii i tak niewiele osiągniesz. W tym artykule przedstawiam istotę strategii przy pomocy kilku życiowych case studies.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2009/12/strategia/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Organizacja fit</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2009/06/organizacja-fit/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2009/06/organizacja-fit/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 08:09:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>

		<category><![CDATA[elastyczność organizacji]]></category>

		<category><![CDATA[jak działają organizacje elastyczne]]></category>

		<category><![CDATA[na czym polega elastyczność organizacji]]></category>

		<category><![CDATA[organizacja elastyczna]]></category>

		<category><![CDATA[organizacja otyła]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=657</guid>
		<description><![CDATA[Strategie działania organizacji można w łatwy sposób odnieść do działania organizmu ludzkiego. Organizacje, tak samo jak ludzie potrzebują energii, którą czerpią z zasobów. Dlaczego więc niektóre organizacje obrastają tłuszczem, a inne są fit?]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2009/06/organizacja-fit/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Menedżer idzie na wojnę</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2009/01/menedzer-idzie-na-wojne/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2009/01/menedzer-idzie-na-wojne/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Jan 2009 08:13:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Biznes]]></category>

		<category><![CDATA[Strategie]]></category>

		<category><![CDATA[manager]]></category>

		<category><![CDATA[menedżer]]></category>

		<category><![CDATA[przewaga]]></category>

		<category><![CDATA[przewaga konkurencyjna]]></category>

		<category><![CDATA[wojna]]></category>

		<category><![CDATA[wygrana]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=36</guid>
		<description><![CDATA[Menedżer wyposażony w bogate doświadczenia strategów wojskowych zamienia się w wybitnego przywódcę prowadzącego swoje oddziały do zwycięstwa. Stawką może być udział w rynku, ale to nie umniejsza heroizmowi i odwadze, dzięki którym menedżer jest w stanie dokonać wydawałoby się niemożliwego.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2009/01/menedzer-idzie-na-wojne/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Biały Kruk - jak mały wykupił dużego</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2008/08/case-study-bialy-kruk/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2008/08/case-study-bialy-kruk/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Aug 2008 01:40:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>

		<category><![CDATA[Jerzy Mazgaj]]></category>

		<category><![CDATA[Kruk]]></category>

		<category><![CDATA[Rafał Bauer]]></category>

		<category><![CDATA[Vistula]]></category>

		<category><![CDATA[Vistula&amp;Wólczanka]]></category>

		<category><![CDATA[wojciech kruk]]></category>

		<category><![CDATA[Wólczanka]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=37</guid>
		<description><![CDATA[Czasami na rynku dochodzi do cichych przejęć, lekkich starć, potyczek między konkurentami. Ostatnio mogliśmy obserwować krwawą bitwę między dwoma tytanami polskiego biznesu - Wojciechem Krukiem, zarządzającym firmą Kruk oraz Rafałem Bauerem, prezesem Vistuli&#38;Wólczanki. Kto wyszedł ze starcia cało, a komu pozostała jedynie gorycz porażki? Kto się bronił, a kto atakował i ile go to kosztowało? [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2008/08/case-study-bialy-kruk/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Misja przedsiębiorstwa</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2008/05/misja-przedsiebiorstwa/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2008/05/misja-przedsiebiorstwa/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2008 20:19:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>

		<category><![CDATA[koncepcje zarządzania]]></category>

		<category><![CDATA[manager]]></category>

		<category><![CDATA[organizacja i zarządzanie]]></category>

		<category><![CDATA[wizja misja cel]]></category>

		<category><![CDATA[zarządzanie zasobami ludzkimi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=19</guid>
		<description><![CDATA[Dlaczego misja przedsiębiorstwa jest tak często pomijana w polskich firmach? Czy jest to tylko kiepski zabieg PRowy, a może kluczowy element budowania kultury organizacyjnej? Dowiedz się dla kogo jest misja i jakie korzyści płyną z posiadania misji przedsiębiorstwa.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2008/05/misja-przedsiebiorstwa/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Dobór terenu w biznesie</title>
		<link>http://www.topmenedzer.pl/2008/05/dobor-terenu-w-biznesie/</link>
		<comments>http://www.topmenedzer.pl/2008/05/dobor-terenu-w-biznesie/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 May 2008 11:20:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michał Ksiądzyna</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>

		<category><![CDATA[manager]]></category>

		<category><![CDATA[menedżer]]></category>

		<category><![CDATA[modele zarządzania]]></category>

		<category><![CDATA[zarządzać]]></category>

		<category><![CDATA[zarządzanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.topmenedzer.pl/?p=15</guid>
		<description><![CDATA[Odpowiedni dobór terenu pozwalał armiom wydawałoby się słabszym pokonać silniejszego wroga. Strategia i taktyka okazały się ważniejsze niż uzbrojenie i liczebność wojsk. Dziś walka toczy się na arenie rynku, a stawką są klienci. Skorzystaj ze zdobyczy strategów wojskowych i pomnóż swoje zyski.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.topmenedzer.pl/2008/05/dobor-terenu-w-biznesie/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
