Kategoria ‘Podstawy zarządzania‘
Swoją piramidę miał Cheops, Chefren, Mykerinos i jeszcze kilku innych Faraonów Egipskich. Swoją piramidę miał też Abraham Maslow, choć do jej zbudowania nie trzeba było ani niewolników, ani tysięcy ton budulca. Mowa tu oczywiście o słynnej Piramidzie Maslowa odzwierciedlającej jego teorię hierarchii potrzeb.
czytaj dalej
Autor: Michał Ksiądzyna | W kategorii: Podstawy zarządzania
Tagi: abraham maslow, maslow praktyka, maslow teoria, piramida maslowa
Maslow miał pecha życiowego, przeszedł do historii jako twórca prostej piramidy potrzeb. Wszyscy więc kojarzymy go praktycznie z jednym - z hierarchią zaspokajania potrzeb - od potrzeb fizjologicznych, poprzez potrzeby bezpieczeństwa, potrzeby miłości i przynależności, prestiżu i uznania, skończywszy na potrzebach samorealizacji.
czytaj dalej
Autor: Jerzy Niemczyk | W kategorii: Podstawy zarządzania
Tagi: dopasowanie osoby do miejsca pracy, dopasowanie osoby do stanowiska, maslow, potrzeba samorealizacji, samorealizacja
Zapewne większość osób czytających ten artykuł stanie pewnego dnia przed wyzwaniem napisania dobrego biznes planu. Część z Was pewnie już stoi przed tym problemem. Pomogę Wam w tej sytuacji i opiszę, jak napisać dobry biznes plan.
czytaj dalej
Autor: Michał Ksiądzyna | W kategorii: Podstawy zarządzania
Tagi: biznes plan, biznesplan, plan biznesu, przykładowy biznes plan, przykładowy biznesplan
Analiza różnych rodzajów edukacji oraz ich wpływ na szanse zostania menedżerem. Wejdź i dowiedz się, co dają studia i jak przekłada się to na Twoje szanse w karierze. Oprócz tego obalam kilka mitów związanych z tym zawodem.
czytaj dalej
Autor: Michał Ksiądzyna | W kategorii: Osobowość menedżera, Podstawy zarządzania
Tagi: Biznes, jak zostać managerem, jak zostać menedżerem, manadżer, manager, menadżer, menager, menedżer
Często otrzymuję pytania dotyczące zostania managerem. Dla większości osób jest to duży skok jeśli chodzi o zakres obowiązków. Czasami jest to awans, czasami propozycja z innej firmy, a czasami zatrudnienie pierwszego pracownika. Często jest to tylko formalny skok, natomiast sama szansa na wykazanie się przychodzi dużo wcześniej. Jak przygotować się na tę rolę, opisałem w innym wpisie. Tu natomiast chciałbym się skupić na tym, co robić, aby otrzymać szansę na wykazanie się umiejętnościami przywódczymi.
czytaj dalej
Autor: Michał Ksiądzyna | W kategorii: Podstawy zarządzania
Tagi: manager, menedżer, Przywództwo, zarządzanie
Menedżer i jego rola. Rola menedżera w organizacji opiera się na wykonywaniu tych obowiązków, których się od niego oczekuje, oznacza to wypełnianie ról: interpersonalnych, komunikacyjnych i decyzyjnych. Razem jest ich 10.
czytaj dalej
Autor: Michał Ksiądzyna | W kategorii: Podstawy zarządzania
Tagi: menedżer, problemy zarządzania, rola menedżera
Rozległy artykuł traktujący o istocie zarządzania strategicznego. Teoria, która da pogląd na obszerną dziedzinę, jaką jest zarządzanie strategiczne. Dowiedz się, jak zarządzać firmą na najwyższym poziomie.
czytaj dalej
Autor: Michał Ksiądzyna | W kategorii: Podstawy zarządzania
Tagi: modele zarządzania, teoria zarządzania, zarządzania zarządzanie zarządzaniem, zarządzanie
Jest wiele stron traktujących o tym, jak przebiegają formalności związane z zakładaniem firmy, więc zamiast dublować treść, postanowiłem napisać o tym, jak wygląda zakładanie firmy w rzeczywistości, nie na papierze.
czytaj dalej
Autor: Michał Ksiądzyna | W kategorii: Podstawy zarządzania
Tagi: menager, motywacje, nowa firma, podstawy zarządzania, start-up
Zarządzanie towarzyszyło nam od zawsze, dopiero niedawno zostało ubrane w ramy teoretyczne. Od tego czasu możemy obserwować boom na zarządzanie - CEO to najlepiej opłacany zawód na świecie.
czytaj dalej
Autor: Michał Ksiądzyna | W kategorii: Podstawy zarządzania
Tagi: maneger, modele zarządzania, teoria zarządzania, zarządzania zarządzanie zarządzaniem, zasady zarządzania