Komentarze do: Zarządzanie przez pobożne życzenia

Autor: Kazimierz Drożdż

Kazimierz Drożdż — Sat, 12 Nov 2011 09:41:19 +0000

W pracy nie należy odpoczywać, nawet jeżeli pracodawca nie wynagradza nas zgodnie z naszym oczekiwaniem- ZAWSZE MOŻEMY PODZIĘKOWAĆ I TO JEST OK!

Autor: jagoodka

jagoodka — Tue, 11 May 2010 17:40:48 +0000

Pomijam już fakt wizerunku firmy zarówno wewnętrznego jak i zewnętrznego…

Autor: jagoodka

jagoodka — Tue, 11 May 2010 17:39:06 +0000

…i w tym wypadku pozostaje ciągle żywe powiedzenie: „jaka płaca taka praca”.

Autor: Małgorzata Grelich

Małgorzata Grelich — Mon, 16 Mar 2009 20:55:12 +0000

Nie zapominamy o teorii sprawiedliwości społecznej Adamsa, wg. której pracownik porównuje swój wkład w pracę z osiągniętymi dzięki niej benefitami. Zakłócenie równowagi praca vs. zysk rodzi demotywację i zniechęca do wysiłku- a w opisanym powyżej przypadku raczej trudno byłoby uniknąć takiego odczucia…

Autor: Kamil Machura

Kamil Machura — Thu, 12 Mar 2009 12:26:27 +0000

A my dzisiaj świętujemy Dzień Drzemki w Pracy, nic nie motywuje bardziej niż sen w zdrowych warunkach

Autor: Dieta

Dieta — Thu, 12 Mar 2009 11:02:22 +0000

To fakt, niektórzy biorą do siebie argument pod tytułem „premie wspomagają wydajność pracowników” ale w tym samym czasie nie chcą przyjąć do wiadomości, że premia musi być czymś co mogłoby pracownika zainteresować. 50zł/3 miesiące to jest żałosna kwota, pracownik mógłby przez te 3 miesiące zamiast pracować grać w pokera online i zarobić dużo więcej.

Autor: Artur Wiśniewski

Artur Wiśniewski — Thu, 12 Mar 2009 00:18:08 +0000

wreszcie poruszyłeś temat tak drażniący myślałem, że już nigdy tego nie napiszesz co gorsza z wypłatą znam takich, którzy każą 1 osobie wykonywać 2-3 prace przeznaczone dla 2-3 osób wgłęb się w MLM

Autor: Michał Ksiądzyna

Michał Ksiądzyna — Wed, 11 Mar 2009 21:24:32 +0000

Chodzenie w biurze w skarpetkach, czy inne praktyki Googla to nie to samo, co pozwalanie na leniuchowanie. Ci ludzie są tam stale motywowani do pracy i rzeczywiście pracują.

Autor: Psychika.net

Psychika.net — Wed, 11 Mar 2009 17:27:16 +0000

A co powiesz na traktowanie „na luzie” pracownikow w firmie Google?

Autor: Michał Ksiądzyna

Michał Ksiądzyna — Wed, 11 Mar 2009 17:10:37 +0000

Ta chwila lenistwa to jest ustawowa przerwa w pracy oraz wszystko poza pracą. Natomiast w czasie, za który pracodawca płaci, lenistwo jest karygodne. Do tego lenistwo to jeden z poważniejszych grzechów według religii Chrześcijańskiej.