Napisał do mnie Szymon z prośbą o radę na temat tego, jak zostać menedżerem. Ponieważ jego problem jest dosyć powszechny, pozwolę sobie na odpowiedź publiczną, tak aby i inni mogli skorzystać.

Witam , piszę do Pana choć sam nie wiem czy się po prostu nie zbłaźnię. Zacznę od tego że jestem na półmetku studiów prawniczych na UŚ, mam dopiero 23 lata i z wielkim zapałem obecnie poszukuję pracy . Po długim szukaniu owej wymarzonej pracy, trafiłem na zawód menedżera.

Zawód ten bardzo mnie zaciekawił, zacząłem czytać na ten temat aż wpadłem na Pański blog. Czytałem o stanowisku menedżera, jaki powinien być, oraz o tym czego sie od niego wymaga i muszę powiedzieć że poczułem sie tak jak bym znalazł swoją ścieżkę którą z chęcią chciałbym kroczyć. Wiem, wyda się to śmieszne gdyż studiuje prawo a nie zarządzanie, na koncie mam jedynie jedną prace w kancelarii a marzy mi się stanowisko menedżera hehe .

Ale wewnętrznie czuję że charakterystyka menedżera odpowiada i to bardzo mojemu charakterowi, problem w tym że nie mam zielonego pojęcia jak dojść na takie stanowisko. Wiem że mam dopiero 23 lata i pewnie nawet jak bym chciał pracować w takim zawodzie minie pewnie kilka lat aż nabiorę doświadczenia w tym kierunku, bo sama zgodność charakteru z osobą menedżera raczej nie wystarczy…

Z tego też względu może naiwnie a może i nie piszę z prośbą by mógłby mnie Pan jakoś pokierować, od czego miałbym zacząć , czy wystarczą pewne szkolenia, czy wytrwale podejmować różne prace i nabierać doświadczenia ? Szukając pracy jak znajdywałem oferty dotyczące menedżerstwa, w większości wymagano kilkumiesięcznego bądź kilkuletniego doświadczenia i to właśnie powoduje że czuje się zagubiony. Gdzie najlepiej zacząć szukać doświadczenia które potem przyda się w byciu menedżerem ?

Ojj rozpisałem się , liczę na Pana wiedzę w tym zakresie. Jestem sympatycznym człowiekiem szukającym kilku odpowiedzi i za takowe będę bardzo wdzięczny. Wierzę że kiedyś mógłbym się spełnić na takim stanowisku. Nie zazdroszczę Panu czytania tego . Pozdrawiam ciepło

Drogi Szymonie,

Na wstępnie zacznę od tego, że bycie menedżerem nie jest takie trudne jak się wydaje. Wymaga po prostu odpowiedniego przygotowania. Odpowiem bardzo krótko, bo na ten temat rozpisywałem się już przy okazji artykułów:

Czy studia z zarządzania pomogą mi zostać menedżerem?

Jak zostać menedżerem?

Na pozycję menedżera tak na prawdę składa się tylko kilka czynników:

władza formalna i władza nieformalna

siła skutecznośći i/lub siła osobowości

Niewiele prawda?

Pracując na każdym stanowisku, które nauczy Cię tego, jak zarządzać, wspomagając się literaturą z zakresu zarządzania, jesteś w stanie zostać menedżerem w ciągu kilku lat.

Możesz to zrobić dzięki sile skuteczności – jeśli będziesz tak dobry w swoim zawodzie, że cały zespół będzie zbierał dzięki Tobie nagrody i pochwały, Twoja pozycja będzie bardzo silna. Każdy chce być w teamie, który wygrywa i będzie widział w Tobie wspaniałego przywódcę, źródło sukcesu.

Możesz także użyć siły osobowości, jeśli ją masz. Jeśli posiadasz naturalną charyzmę, stanowisko menedżerskie samo do Ciebie przyjdzie prędzej, czy później.

Aby zdobyć władzę nieformalną w zespole, powinieneś zgłaszać się na ochotnika i przejmować obowiązki. Dzięki temu zdobędziesz więcej doświadczenia i przy okazji awansu będziesz najlepszym kandydatem. Wspomnę jeszcze o tym, jak dobre zdanie o Tobie będzie miał szef.

Jeśli do tego wypracujesz pozytywne relacje z szefem i zespołem – nadanie Ci władzy formalnej, czyli awans na stanowisko menedżerskie będzie już tylko kwestią czasu.

A wykształceniem się tak bardzo nie przejmuj – są studia podyplomowe, MBA, doktoranckie. Możliwości nie brakuje. Na pewno żadne szkolenie z Ciebie nie zrobi menedżera (choć spora seria to już inna sprawa).

Pozdrawiam i życzę powodzenia