Bez względu na to, kim jesteś, zawsze pracujesz dla siebie. Bez względu na to, jaką pracę wykonujesz i ile Ci za nią płacą (jeśli w ogóle), zawsze pracujesz dla siebie. Rozszerzę odrobinę temat i poddam go refleksji.

Pracuj dobrze

Zawsze pracuj tak dobrze, jak potrafisz. Nie oznacza to, że masz robić więcej niż jesteś w stanie, lub poświęcać rodzinę i przyjaciół dla pracy (choć czasami trzeba, ale czasami trzeba też poświęcić dla nich pracę). Oznacza to, że jeśli już pracujesz – rób to dobrze, nawet jeśli nikt tego nie widzi i nikt Ci za to nie płaci.

Jakie są korzyści z pracowania dobrze?

Jeśli należycie wypełniasz swoje obowiązki, a nawet trochę więcej:

- więcej zarabiasz, jeśli taki jest system motywacyjny w Twojej firmie

- masz reputację osoby wiarygodnej i wartej zaufania

- Twój szef Cię docenia (a przynajmniej powinien)

- więcej się uczysz

- odnosisz więcej sukcesów i ponosisz mniej porażek, co wzmacnia Twoją pewność siebie oraz buduje Twój wizerunek

A jeśli szef mnie nie docenia?

Jeśli szef Cię nie docenia mimo starań, pamiętaj o tym, że jego ocena często jest relatywna i jesteś porównywany lub porównywana z innymi pracownikami w firmie, a nawet poza nią. Jeśli rzeczywiście pracujesz dobrze, nie przejmuj się i wykonuj nadal swoją pracę należycie. Mogą pojawić się wątpliwości i demotywacja, ale nie pozwól, aby wzięły nad Tobą górę.

Jeśli pracujesz dobrze, masz wciąż z tej pracy:

- reputację wśród kolegów z pracy i znajomych

- szybsze i lepsze zwiększanie swoich kompetencji

- pewność siebie i sukcesy na koncie

Nawet jeśli szef Cię nie doceni, odniesiesz wielkie korzyści z pracowania dobrze.

Nawet jeśli szef Cię nie doceni, zawsze pozostajesz atrakcyjnym pracownikiem na rynku pracy i możesz awansować i otrzymać podwyżkę zmieniając firmę – dlatego warto wykonywać należycie swoją pracę nawet wtedy, gdy nie wiąże się to z bezpośrednimi nagrodami. Pamiętaj także, że reputację jako osoba zdobywasz 24h na dobę i nie przemija ona szybko, tak więc nie tylko w pracy spisuj się na medal.